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Gouvernement d'entreprise

Instances de gouvernance

Le Conseil d’administration de Lafarge est composé de 16 membres, dont 10 sont des administrateurs indépendants. Pour examiner les questions relatives à l’activité du Groupe, le Conseil d’administration s’appuie sur des comités spécialisés.


Le Comité Exécutif met en œuvre les orientations définies par le Conseil d’administration.

Gouvernement d’entreprise

Le gouvernement d'entreprise est un système de règles (juridiques et non juridiques) qui oriente la façon dont une entreprise mène ses activités. Objectif : garantir transparence, contrôle et éthique dans les affaires.

Transparence et efficience

Une majorité d'administrateurs du Conseil d'administration, du Comité du gouvernement d'entreprise et des nominations, du Comité des rémunérations et du Comité des comptes sont indépendants. Les Présidents de 3 Comités (Comité des comptes et des questions financières, Comité du gouvernement d'entreprise et des nominations, Comité des rémunérations) sont également indépendants.

En 2012, le règlement intérieur du Conseil a été modifié afin de renforcer le rôle du Vice-Président. Cette fonction, réservée à un administrateur indépendant, avait été créée en 2007.

 

Le Groupe a mis en place un Code de conduite des affaires et un système d'évaluation interne annuelle. Objectifs :

  • évaluer le fonctionnement et l'efficacité du Conseil d'administration,
  • en améliorer le fonctionnement.
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Construire des villes meilleures

 

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