Monde - Sécurité pour tous les nouveaux collaborateurs

L'ambition du Groupe est de parvenir au zéro-accident. Le Groupe s'efforce de responsabiliser collaborateurs expérimentés et nouveaux venus.

Dans le monde industriel, 1/3 des accidents surviennent au cours des 12 premiers mois de travail. Les nouveaux collaborateurs, en raison de leur manque d'expérience, sont en effet plus exposés aux risques d'accidents que les anciens.

Le programme « Sécurité Main verte » a pour vocation de renforcer la visibilité des nouveaux arrivants et de diminuer les accidents durant leur période d'intégration.

Concrètement, les nouveaux arrivants arborent pendant 3 mois un autocollant « Main Verte » sur leur casque ou leur badge. Ils bénéficient ainsi des conseils et de l'assistance de collaborateurs plus expérimentés.

De façon générale, une équipe d'inspection du matériel de sécurité passe régulièrement sur les sites. Escaliers des tours de broyage, extincteurs, détecteurs de fumées : le moindre détail est passé au crible afin de détecter la plus petite défaillance, potentiellement dangereuse.

Et l'équipe de sécurité ne se contente pas d'inspecter : elle rappelle régulièrement à tous les collaborateurs les consignes de sécurité à respecter.

Le programme « Sécurité Main verte » a déjà porté ses fruits. Un exemple ? Une baisse de 20 % du nombre d'accidents a été enregistrée dans l'ouest du Canada depuis 2005.