Gouvernement d'entreprise
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Contrôle interne

Lafarge a figuré parmi les tout 1ers groupes européens conformes à l'article 404 de la loi Sarbanes-Oxley relatif au contrôle interne. Lors de l'annonce du retrait volontaire du New York Stock Exchange en 2007, le Groupe s'est engagé à maintenir un haut niveau de qualité de son contrôle interne et de l'information financière.

Le Groupe met en œuvre un dispositif de contrôle interne efficace grâce à :

  • Des règles et principes structurants : l'intégralité des règles et des politiques internes du Groupe (Principes d'action, principes d'organisation, Code de conduite des affaires, etc.) s'imposent à l'ensemble des collaborateurs du Groupe.

  • Des responsabilités formellement définies : les règles et politiques du Groupe définissent que le contrôle interne est une des responsabilités fondamentales de la direction générale de chaque entité juridique et opérationnelle.

  • Un référentiel de contrôle interne financier : des standards de contrôle interne ont été définis. Ils listent les contrôles clés obligatoires afin de couvrir les principaux risques associés aux processus ayant une incidence sur l'information financière, la protection des actifs, la détection et la prévention de la fraude.

  • Un pilotage et une animation du contrôle interne à tous les niveaux du Groupe :
    • le Conseil d'administration et ses comités spécialisés, en particulier le Comité des comptes et des questions financières, veillent à la mise en œuvre de la politique de contrôle interne du Groupe,
    • le Comité exécutif du Groupe pilote l'ensemble du dispositif,
    • dans chacune des principales unités opérationnelles du Groupe, des « coordinateurs de contrôle interne » sont chargés de l'animation du contrôle interne. Leur rôle consiste principalement à s'assurer que les standards de contrôle interne du Groupe sont mis en œuvre, et à participer à l'amélioration continue de nos processus. Leur action est coordonnée par une Direction du contrôle interne Groupe.

 

Le contrôle interne fait ainsi partie intégrante du gouvernement d'entreprise de Lafarge. C'est un gage de la transparence et de la qualité des processus internes du Groupe.

Loi Sarbanes-Oxley

La loi Sarbanes-Oxley a été adoptée par le Congrès américain en juillet 2002. Elle vise à renforcer la responsabilité des dirigeants d'entreprise en matière de contrôle interne et d'information externe.

Contrôle interne

Le contrôle interne est un dispositif visant à donner une assurance raisonnable que :

  • l'information financière est fiable,
  • les réglementations légales et les règles et procédures internes sont respectées,
  • les principaux processus de l'entreprise fonctionnent de manière efficiente.
L'objectif est de prévenir et maîtriser les risques d'erreurs ou de fraudes.

Dernière mise à jour le 06/04/2010

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