Conseils pour le recrutement

Le recrutement chez Lafarge est un moment important pour identifier l’adéquation entre le besoin exprimé, les compétences recherchées et le candidat rencontré. Afin de réussir votre entretien de recrutement, vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour vous préparer au mieux.

 

Préparation de votre CV

Votre CV reflète votre parcours, vos compétences, les missions qui vous ont été confiées, et les résultats obtenus lors de vos expériences. C’est l’opportunité de vous mettre en avant (sans en rajouter).

  • Présentez si possible votre CV sur 1 seule page, sauf si votre profil est expérimenté.
  • Mettez en exergue les points qui vous semblent importants et qui correspondent au poste.
  • Décrivez de façon concise votre expérience, missions et valorisez vos réalisations à l’aide de données chiffrées et de résultats.
  • Mettez en évidence certaines informations comme les dates de contrats, les types de contrats (stage, alternance, cdd, cdi) et précisez dans quelle entreprise vous avez travaillé (nom, secteur d’activité, chiffres affaires, effectifs). Cela facilite la lecture du recruteur.

Rédaction de votre lettre de motivation

  • La lettre de motivation permet au recruteur de vérifier si vous savez dans quelle entreprise vous postulez, si vous avez bien lu et compris les missions décrites dans l’annonce et de découvrir vos motivations pour le poste. 
  • Faites ressortir vos compétences clés et points de personnalité qui vous caractérisent, et ce toujours en adéquation avec le poste recherché.  Nous avons besoin de connaître votre projet professionnel.

Faites, en un mot, une lettre de motivation sur mesure et non générale.

Préparation d’un entretien téléphonique

Il est possible que le 1er contact téléphonique soit un pré-entretien, il est dons recommandé de se renseigner en amont sur l’entreprise. Allez sur le site internet de Lafarge pour découvrir nos métiers, notre culture et nos valeurs  ainsi que notre actualité. Montrez-nous de l’intérêt.

On pourrait vous poser les questions suivantes :

  • Pourquoi ce secteur ?
  • Pourquoi Lafarge ?
  • Qu’est-ce qui vous a attiré dans l’annonce ?
  • En quoi cette annonce correspond à vos attentes ?

Notez les informations qui vous ont été transmises au téléphone, cela montrera que vous avez écouté et permettra d’effectuer une 1ère restitution en entretien physique.

Réalisation de l’entretien physique 

Lors d’un entretien physique, vous devez soigner autant le fond que la forme.

  • Venez en tenue soignée et professionnelle
  • Mettez en avant les expériences qui font sens pour le poste, structurez votre discours,  soulignez votre motivation au recruteur à travers des exemples concrets qui feront la différence
  • Soyez naturel mais surtout sincère: une bonne connaissance de vos forces et de vos axes de développement sont la  clé. Le but de l'entretien est aussi de voir si vous allez : correspondre au poste, pouvoir intégrer une équipe, vous épanouir et ainsi vous inscrire sur du long terme chez Lafarge
  • Posez les questions que vous avez préparées en amont et qui apporteront des informations complémentaires à l’annonce.

 

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