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Principes d'action

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Publiés pour la première fois en 1977, les Principes d'action inspirent le comportement de tous les collaborateurs du Groupe à travers le monde. Ils s'appuient sur 3 piliers : une vision, des engagements et le Lafarge Way.

Devenir le leader incontesté des matériaux de construction
Pour cela, Lafarge s'engage à : offrir le meilleur à ses clients en matière d'innovation et de fiabilité des produits et services, renforcer sa position de leader mondial auprès de ses fournisseurs, collaborateurs, clients et actionnaires. Stratégie

S’engager envers toutes les parties prenantes
Lafarge s'engage à : créer de la valeur pour ses clients, répondre aux attentes de ses actionnaires, développer les talents de ses collaborateurs protéger l'environnement pour les communautés locales. Priorités de développement durable

Le Lafarge Way

Le Lafarge Way s'articule autour de 3 axes.

La réussite des collaborateurs : l'objectif de Lafarge est d'aider chacun à réussir.
L'amélioration permanente de la performance : la priorité de Lafarge est d'optimiser continuellement ses produits et services.
Une organisation « multilocale » : les activités de Lafarge sont locales, mais s'inscrivent dans une logique globale.

Organisation multilocale

Conjuguer local et global
L'organisation multilocale de Lafarge permet d'allier réactivité globale et savoir-faire local. Elle vise à favoriser le partage des ressources, de compétences et d'expériences, ainsi qu'à promouvoir les initiatives globales.

Approche multilocale & partenariats

Equipe cimenterie de Chinefarge en Chine

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