Nos valeurs

Nos valeurs sont bien plus que de simples mots sur une page : elles nous aident à façonner le type d’entreprise que nous souhaitons devenir. Nous veillons à intégrer la Santé et la Sécurité dans chacune de nos valeurs, en les gérant avec sens des responsabilités, courage et transparence.

 

 securite.jpg La Santé et la Sécurité sont les socles de nos valeurs CRISP (Clients Résultats Intégrité Stable Personnel).

Nous sommes convaincus de l’importance d’un leadership visible et d’un degré élevé de responsabilité personnelle en Santé et Sécurité à tous les échelons, partout dans le Groupe.

S’approprier les règles de Santé et de Sécurité est une condition pour travailler pour le Groupe.

 

priorites Notre priorité va aux Clients

 

Nous devons savoir qui sont nos clients, nos utilisateurs finaux et nos influenceurs, les écouter pour comprendre ce qui est important pour eux, ce qui guide leur activité et à quoi ils attachent le plus de valeur.

Nous devons avoir une image claire des facteurs qui créent de la valeur pour nos clients, puis innover, nous différencier et tenir nos promesses, en adoptant un état d’esprit créatif et en restant curieux.

Nous coopérons avec les autres collaborateurs du Groupe pour répondre aux besoins du client.

 

resultats.jpgNous obtenons des Résultats 

Nous nous engageons à atteindre nos objectifs sans porter préjudice à quiconque tout en exécutant rigoureusement nos plans.

Nous cherchons à innover et à remettre en question le status quo pour nous améliorer en permanence et engendrer une valeur durable pour les actionnaires.

Nous agissons aujourd’hui de façon à obtenir d’importantes recettes et des résultats encore meilleurs demain.

 

integrite.jpg Nous agissons avec Intégrité 

Nous créons un environnement propice à l’honnêteté, à la confiance et à la responsabilité, où chacun s’engage durablement à respecter les règles de conformité et à faire ce qui est juste.

Nous avons le courage de prendre les bonnes décisions, qui respectent nos principes éthiques, et de nous y tenir, même sous la pression.

Nous appliquons le Code de conduite, la législation locale et les principes éthiques dans toutes les situations.

 

stable.jpg Nous garantissons un développement durable Stable 

Nous montrons l’exemple en matière environnementale, et sommes responsables envers les générations à venir.

Nous dialoguons activement avec différentes parties prenantes pour créer une valeur commune, partagée avec la société.

Nous encourageons les solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur.

 

personnel.jpg Nous respectons notre Personnel, avec ouverture d’esprit et inclusion

Nous respectons toujours notre personnel et lui donnons les moyens de réaliser pleinement leur potentiel.

Nous développons les leaders de demain, capables d’inspirer les équipes et les individus, en leur donnant les clés de la réussite.

Nous reconnaissons et récompensons la performance élevée et réagissons avec justesse face à la sous-performance.

Nous faisons preuve d’un état d’esprit local et mondial – en cherchant sans cesse à travailler en collaboration et à partager les idées, les ressources et les meilleures pratiques.

Nous recherchons activement la diversité et accueillons les idées, les expériences et les points de vue différents.